Foi garantido o pagamento aos professores dos valores retroativos referente a implantação do Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) após sindicato impetrar ação em desfavor da União das Escolas Superiores de Ji-Paraná (UNIJIPA).
Em reunião com os professores para lavramento de ATA de acordo no último dia 27, Luizmar Oliveira das Neves, presidente do Sindicato dos Professores de Instituições de Ensino Superior Privadas do Estado de Rondônia (alescomb_sinpro) trouxe a conquista aos presentes.
Antes o PCSS da instituição existia apenas no papel, essa é mais uma das vitórias adquiridas pela nova gestão do alescomb_sinpro.
"A faculdade abriu um canal de diálogo e está cumprindo as reivindicações dos professores, fará o pagamento dividido em 6 (seis) parcelas iguais a todos os que têm direito, pagou também a diferença dos 20% (vinte por cento) referente planejamento que foi conquistado nesta nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) referente aos meses de abril, maio e junho deste ano, ressalta o presidente do SINPRO, professor Luizmar Neves.
Na ação judicial o sindicato alega que “A inércia na aplicação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários trouxe severas perdas no que tange ao desenvolvimento profissional e salarial dos empregados, que há muito tempo já deveriam estar experimentando os resultados garantidos pelo instrumento normativo.”, além de exigir o pagamento imediato e integral do PCCS, o sindicato requereu ainda por meio da justiça o pagamento de danos morais, as alegações irrefutáveis em defesa dos professores teve causa ganha por meio de um acordo entre o SINPRO e a UNIJIPA. O acordo, no valor de R$ 82.516,29 foi protocolado na justiça do trabalho e teve efeito imediato assim que homologado, o SINPRO reitera sua luta em defesa dos direitos professores de Instituições de Ensino Superior Privadas.
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